我们的使命

动员社区的关怀力量,改善他人的生活.

我们的愿景

建立一个每个人都有抱负的社区, 充分发挥其潜力的资源和mg赌场最新网站.

我们是你的邻居、同事和朋友. 我们是捐助者的合作伙伴, 志愿者, 组织和专家——团结在共同的使命感周围,在我们的社区减少贫困. 俄亥俄中部联合劝募会成立于1923年,是美国最大的联合劝募会之一. 我们聚集了80多人,000年捐助者, 提倡和志愿者, 因为当我们一起说话,一起行动, 我们有能力做得更多,mg赌场最新网站力也会倍增.

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俄亥俄中部联合募捐会是
志愿者组织

有爱心和同情心的公民们创建了俄亥俄州中部的联合之路,以帮助有需要的人,使我们的社区成为一个对每个人都更好的地方.

今天, 我们正在动员成千上万的个人和俄亥俄州中部的雇主的关怀力量来促进公共利益.  我们正在共同努力,为所有人创造更美好生活的mg赌场最新网站.  我们携起手来,敞开心扉,发挥我们的力量,发出我们共同的声音.

丽莎Courtice, Ph值.D. 总裁兼首席执行官
位置:

总裁兼首席执行官

部门电子邮件:

丽莎.courtice@uwcentralohio.org

电话:

614.227.2724

传记:

丽莎年代. Courtice是俄亥俄州中部联合慈善协会的总裁兼首席执行官, 美国最大的联合劝募组织之一. 在她的领导下, 联合劝募会正在帮助建立一个人人都有志向的社区, 充分发挥其潜力的资源和mg赌场最新网站.

Dr. Courtice是一名博士.D. 心理学家,拥有超过30年的非营利项目和服务经验, 他担任了十多年的机构主任,直接为俄亥俄州的贫困人口提供服务. 在加入联合募捐会之前,她曾担任哥伦布基金会的执行副总裁、社区研究和资助管理负责人达13年之久, 全国第七大社区基金会.

她目前任职于雪城大学艺术学院的董事会 & 俄亥俄州科学联合会和中部俄亥俄州的劳动力发展委员会. 2018年,她被哥伦布市议会任命为黑人女孩委员会(Commission on Black Girls)委员. 她的专业领导能力包括担任Weinland Park Collaborative的主席,以及俄亥俄卫斯理安大学(俄亥俄州 Wesleyan University)和哥伦布女子学校董事会(Columbus School for Girls 董事会 受托人)的成员. 她获得了雪城大学的文学学士学位, 她获得了西弗吉尼亚大学的文学硕士学位和博士学位.D. 来自阿克伦大学. 在过去的三年里,Lisa一直被哥伦比亚商业百强榜认可.

肖恩当通 首席多样性和包容性官员
位置:

首席多样性和包容性官员

部门电子邮件:

肖恩.downton@uwcentralohio.org

电话:

614.241.3076

传记:

作为联合劝募会的首席多元化和包容官, Shayne负责领导多样性, 股本, 组织的包容性和文化能力战略, 以及非营利性董事会的培训和发展. Shayne建立了一个政策和实践的框架,使联合劝募会在俄亥俄州中部被公认为多元化和包容的领导者.

肖恩是钥匙俱乐部的成员, 他是联合劝募会全球包容委员会的顾问,并在整个社区的多个委员会任职. 他目前担任the Central 俄亥俄州 多样性 Consortium的名誉主席,也是前董事会成员, 董事长、副董事长. 他是非裔美国人领导学院的活跃和现任董事会成员.

除了倡导公平和包容,Shayne对动物也有一颗温暖的心. 他毕业于俄亥俄中部联合之路多元化项目, 领导哥伦布,目前是联合劝导协会全球高级领导项目的参与者. 他毕业于博林格林州立大学,和妻子住在一起, Donna; daughter, Haylee; son, Cameron; and six dogs in Grove City, 俄亥俄州.

吉尔L. 盖革 导演,内容 & 通信
位置:

导演,内容 & 通信

部门电子邮件:

吉尔.geiger@uwcentralohio.org

电话:

614.227.2793

传记:

吉尔 盖革 2011年1月加入俄亥俄中部联合慈善协会市场部,担任市场部经理, 内容生成. 作为市场营销部的一员, 她负责编写和编辑针对内部和外部读者的材料的内容. 她还开发和管理相关材料的制作, 提供网站和邮件内容, 管理整个组织的营销项目.

吉尔于2018年成为该组织的营销总监, 领导通信信息和工具的开发和实施. 还有她的两个人团队, 确保组织内部沟通的协调性和品牌一致性, 并管理数字产品的创作和生产, 印刷和视听材料. 她被任命为该组织的内容总监 & 2020年1月通讯. 她在联合劝募会的工作给了她一个独特的mg赌场最新网站,去探索和分享俄亥俄中部许多非营利组织的影响故事.

吉尔30多年的职业生涯中,曾担任过国家业余爱好报纸(每周)的作家/编辑。, 作为全国自行车杂志(月刊)的编辑和儿童联盟中心的沟通主任, 一个为有特殊需要的儿童设立的非营利中心.

她曾在国王大道联合卫理公会教堂的多个委员会任职, 她是那里的一名成员,领导“车轮上的午餐”(meals on wheels)使命团队超过10年. 吉尔拥有俄亥俄大学的杂志新闻学学位,目前正和她的丈夫和众多的宠物一起住在克林顿维尔的空巢里.

斯蒂芬妮•哈里斯 Sr. 资源开发副总裁
位置:

Sr. 资源开发副总裁

电话:

614.241.5245

传记:

 

斯蒂芬妮·W. Harris拥有超过20年的市场营销、融资和业务开发经验. 在加入联合募捐之前, 她是俄亥俄州法律服务协会及其附属机构——哥伦布法律援助协会的发展主任, 俄亥俄贫困法律中心和俄亥俄东南部法律服务中心. 在2011年加入OSLSA之前,她曾担任哥伦布早期学习中心的营销和开发总监长达6年.

斯蒂芬妮是哥伦布本地人,她在俄亥俄州立大学获得了学士学位和法学博士学位. 她的职业生涯包括在新奥尔良工作, 路易斯安那州, 在那里,她负责新奥尔良市的公共关系部门,并担任“金牌报纸”(Gambit 新闻papers)的主编. 1985年,斯蒂芬妮被甘尼特报业(Gannett 新闻papers)聘用,负责《赌场最新》的市场营销部门. 迈尔斯新闻出版社在Ft. 佛罗里达州迈尔斯.

Stephanie returned to Columbus in 1991 and began her work with nonprofit organizations with a focus on helping social service providers develop marketing and resource development plans and programs that create brand awareness and provide the sustained support that allows organizations to expand and serve their constituencies more effectively and efficiently.

Kourtni米. 哈顿,SHRM-CP 副总裁、文化 & 社区参与
位置:

副总裁、文化 & 社区参与

部门电子邮件:

kourtni.hatton@uwcentralohio.org

电话:

(614) 241-3079

传记:

来自克利夫兰地区, Kourtni一直住, 工作, 自2010年以来一直在俄亥俄州中部工作, 致力于参与并向她的哥伦布社区学习. 到目前为止,她有近10年的社区服务和倡导经验.

科特尼是俄亥俄州中部联合之路的人力资源经理, 她将领导一个专注于创造持续改进和问责文化的组织战略目标, 负责福利管理, 并与多样性和包容性密切合作,以评估和提供多样性, 对员工的包容和公平倡议.  她也是该组织领导团队的成员.

孔蒂是人力资源管理协会(SHRM)的成员,并于2018年加入, 她获得了SHRM认证.  她热衷于在俄亥俄州中部进行再投资, 她完成了UWCO的项目多样性计划, 作为2020年非裔美国人领导学院(African American 领导 Academy)班级的成员和社区收容所委员会(Community Shelter 董事会)的志愿者, 以及戈德曼工会协会的指导项目. 孔蒂此前曾在Hilliard/Ray Patch YMCA顾问委员会任职,并担任Bridgeway学院的董事会秘书.

谢丽尔·纳尔逊 Sr. 副总裁、财务 & 首席财务官
位置:

Sr. 副总裁、财务 & 首席财务官

电话:

614.227.2718

传记:

谢丽尔·纳尔逊是俄亥俄州中部联合募捐会财务高级副总裁兼首席财务官. 在她的角色, 谢丽尔致力于确保该组织遵守严格的问责制和透明度标准,以保持财务完整性和捐助者的信任.

谢丽尔自1987年以来一直是一名注册会计师(目前不活跃),有超过25年的公共会计经验, 医疗保健财务和非营利性财务和运营管理. 在2001年5月加入联合募捐会之前, 谢丽尔曾担任犹太社区中心(一个联合劝募会的会员机构)的首席财务官四年. 谢丽尔的第一次联合劝募会经历是在1987年的竞选活动中担任借调行政人员.

谢丽尔目前是联合劝募会全球金融问题委员会的前主委及校友成员. 她也是UPIC解决方案运营委员会的成员, 由当地联合募捐组织管理的全国行政服务合作社. 谢丽尔的其他志愿工作还包括担任联合之路女性领导力E3项目的导师,以及TaxTime免税报税服务的现场协调员.

瓦莱丽山脊路 社区影响副总裁
位置:

社区影响副总裁

电话:

614.227.2706

传记:

瓦莱丽是社区影响行动副总裁.  她监督社区影响部的日常运作,并与其他部门跨职能合作,以确保协作, 沟通和执行策略和流程,确保最大限度的成功.

瓦莱丽于2007年12月在俄亥俄州中部联合慈善协会开始她的职业生涯,担任该组织的首位全职公共政策主任.  在该职位上,她监督了联合劝募会公共政策议程的制定和实施,并帮助推进影响早期护理和教育的公共政策, 金融稳定, 安全和负担得起的住房和获得医疗保健的mg赌场最新网站.  她的努力帮助建立了联合之路在全州范围内的存在,代表健康和人类服务进行宣传.

2016年4月,Valerie被提升为负责公共政策的助理副总裁 & 她在政府关系部门工作,确保公共政策倡导贯穿于联合募捐会的工作中.  2017年9月,Valerie转任社区影响行动副总裁.

瓦莱丽于2010年毕业于哥伦布领导力学院(领导 Columbus), 2018年毕业于非洲裔美国人领导力学院(African American 领导 Academy)(14人优先)。.  瓦莱丽毕业于迈阿密大学,获得传播学学位.  在迁往哥伦布之前, 瓦莱丽曾担任克利夫兰西部保留地临终关怀中心的公共政策协调员.  她还管理克利夫兰地区阿尔茨海默氏症协会和俄亥俄州阿尔茨海默氏症协会理事会的公共政策活动. 瓦莱丽喜欢园艺, 音乐, 戏剧艺术, 游泳, 投入到别人的生活中,花时间和家人朋友在一起.

迈克尔Wilkos Sr. 社区影响副总裁
位置:

Sr. 社区影响副总裁

电话:

614.227.8704

传记:

迈克尔·威尔科斯是社区影响高级副总裁.  他的团队开发有效的策略来改善我们的社区,并投资于由资助伙伴提供的项目来实施这些策略.

在加入联合募捐会之前,迈克尔是哥伦布基金会的社区研究主任. 在他创立的基金会任职期间, 领导, 并管理超过900万美元的竞争性赠款,以支持Weinland公园的整体社区振兴, 这是一项稳定和振兴俄亥俄州立大学附近混合收入社区的努力. 在加入基金会之前, 迈克尔曾在俄亥俄中部联合劝募会担任高级影响总监和社区发展总监.  在那个职位上,他管理支持社区发展战略的项目分配. 在许多其他职责中, 他还指导志愿者参与制定和实施支持住房和社区安全项目的战略.

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